福利厚生
当社では従業員の働きやすさを重視し、従業員一人一人が最大限の力を発揮できる職場環境作りを目指しています。現場移動に必要な社用車は会社から支給しており、現場での飲み物代や資格取得のための講習費用、受験費用などはすべて会社が負担します。
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売上は社員に還元（賞与：4ヶ月分、昇給は最大6万円アップ※業績による）
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週休2日制（土日祝）
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交通費支給・通勤車両貸与（自宅に駐車場がない場合、近隣駐車場費支給）
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現場でのドリンク代などは経費で処理
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振替休日制度
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GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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資格取得支援制度あり（受験料・講習受講費は会社負担）
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住宅手当
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家族手当（配偶者：5,000円、子1人：5,000円※上限なし）
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各種社会保険完備
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携帯電話支給
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作業服貸与
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直行直帰制度
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残業手当支給
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1年目から裁量を持たせてもらえる
ギャラリー
従業員の年齢層は20代半ばから40代が中心と比較的若い世代が活躍しており、風通しの良い人間関係が築かれています。年末年始・GW・夏季の長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすく、従業員が働きやすい環境づくりに努めています。
